Bijkomende vergoeding voor zorgverleners vanaf 1 juni 2022 tot 31 december 2022: goed voor 2% van de vergoedingen of 207 miljoen euro

Verhoging honoraria op 1 juni 2022

Het bedrag van de bijkomende vergoeding stemt overeen met 207 miljoen euro, zijnde 2% van de tarieven voor alle zorgverleners van de sectoren die binnen de globale jaarlijkse begrotingsdoelstelling vallen en van wie de honoraria aan de gezondheidsindex juni/juni zijn gekoppeld. De bijkomende vergoeding beperkt zich tot de periode 1 juni 2022 tot 31 december 2022 voor de sectoren met een lopende overeenkomst of akkoord.

Voor het jaar 2023 verandert er niets:

de “normale” indexering wordt op 1 januari 2023 toegepast op de tarieven 2022 exclusief de bijkomende vergoeding. Op basis van de huidige hypothesen bedraagt de voorlopige index op 1 januari 2023 7,84%.

Op welke manier evolueren de honoraria concreet?

We lichten dit toe met een voorbeeld:

• Op 31 mei 2022 bedraagt het honorarium van een verstrekking  100,00 euro.
• vanaf 1 juni 2022 wordt dit verhoogd tot 102,00 euro aangezien het honorarium gekoppeld is aan de gezondheidsindex juni/juni.
• Op 1 januari 2023 wordt teruggevallen op het normale indexmechanisme, namelijk de verhoging van 7,84% op het honorarium exclusief de verhoging op 1 juni 2022. Op basis van de huidige hypothesen betreft het voor dit voorbeeld dan een honorarium van 107,84 euro.
  
  

De tarieven voor de verschillende zorgverleners vanaf 1 juni

Alle overeenkomsten- en akkoordencommissies hebben geopteerd voor een lineaire verhoging met 2% met uitzondering voor kinesitherapie waar deze vergoeding specifiek wordt besteed aan een groep van verstrekkingen die in de overeenkomst M/22 niet werden geherwaardeerd.

De concrete tarieven vanaf 1/06/2022 vindt u hier terug:

• Omzendbrieven tarieven
• Nomensoft