Financiële vergoeding voor bijscholing van verpleegkundigen

 Wat zijn de voorwaarden om die financiële vergoeding te krijgen?

1. In de loop van het jaar waarvoor u de vergoeding voor de bijscholing aanvraagt, moet u de financiële vergoeding voor het gebruik van telematica en het elektronisch beheer van de dossiers (telematicapremie) krijgen.
    
2. U moet 5 uur per kalenderjaar bijscholing hebben gevolgd, waarvan ten minste 2 uren over artikel 8 van de nomenclatuur of andere specifieke regelgeving van de sector thuisverpleging. De resterende uren moeten gaan naar opleidingen en/of training over de actualisering of het ‘evidence based’ werken tijdens de uitoefening van het beroep in de thuisverpleging:
   • Die opleidingen kunnen gevolgd worden via een « e-learning »pakket indien zij voldoen aan de voorwaarden om in aanmerking te komen (zie volgend punt).
   • Indien u de vergoeding voor de eerste keer aanvraagt, moeten ten minste 4 van de 5 uren vereiste vorming die u gevolgd heeft in de loop van het kalenderjaar waarop de aanvraag betrekking heeft, gewijd zijn aan artikel 8 van de nomenclatuur of elke andere specifieke regelgeving van de sector thuisverpleging.
      
3. U moet de bijscholingsattesten gedurende 5 jaar bewaren vanaf de datum van de bijscholing en bij controle kunnen voorleggen.
   • Vraagt u een individuele vergoeding  aan, aangezien u geen lid was van een dienst voor thuisverpleging met een uniek derdebetalersnummer gedurende het jaar waarvoor u de vergoeding aanvraagt? Dan moet u zelf de attesten bewaren en kunnen voorleggen.
   • Vraagt de verantwoordelijke van uw dienst voor thuisverpleging met een uniek derdebetalersnummer een groepsvergoeding  aan? Dan moet u hem een kopie van de attesten bezorgen. Hij moet de attesten bewaren en ze kunnen voorleggen.

 Welke gegevens moeten op het attest van de gevolgde bijscholing staan

Welke opleidingen (bijscholingen) komen in aanmerking?

• De opleidingen in verband met artikel 8 van de nomenclatuur van de geneeskundige verstrekkingen of elke andere specifieke regelgeving van de sector thuisverpleging.
   
• De opleidingen en/of de training over actualisering of ‘evidence based’ werken in het kader van de thuisverpleging.
   
• De opleidingen die wij zelf organiseren of die de volgende instellingen organiseren:
  • de FOD Volksgezondheid
  • de verzekeringsinstellingen 
  • de erkende onderwijsinstellingen voor gezondheidszorgberoepen
  • de beroepsorganisaties van verpleegkundigen, die erkend zijn als individuele representatieve organisatie of als partner van een representatief kartel
    of
    een zorgverlener met een RIZIV-nummer, op voorwaarde dat er een formele samenwerking met een dergelijke beroepsorganisatie van verpleegkundigen was
  • de diensten voor thuisverpleging die, gedurende minstens 2 opeenvolgende trimesters van het jaar waarvoor de vergoeding wordt aangevraagd, de forfaitaire vergoeding genieten van specifieke kosten voor diensten voor thuisverpleging
    of
    een zorgverlener met een RIZIV-nummer, op voorwaarde dat er een formele samenwerking was met een dergelijke dienst voor thuisverpleging
  •  de federatie van een dienst voor thuisverpleging die, gedurende ten minste 2 opeenvolgende trimesters van het jaar waarvoor de vergoeding wordt aangevraagd, de forfaitaire vergoeding geniet van specifieke kosten voor diensten voor thuisverpleging
    of
    een zorgverlener met een RIZIV-nummer, op voorwaarde dat er een formele samenwerking was met een dergelijke federatie.

Wilt u weten welke opleidingen er in uw regio zijn? Contacteer dan uw beroepsorganisatie, uw dienst voor thuisverpleging of zijn federatie of de erkende onderwijsinstellingen voor gezondheidszorgberoepen.

Welk bedrag ontvangt u?

U ontvangt jaarlijks 175 EUR.

Hoe vraagt u onze financiële vergoeding aan?

Afhankelijk van uw situatie vraagt u ofwel een individuele vergoeding ofwel een groepsvergoeding aan.

• Als verpleegkundige die geen lid was van een dienst voor thuisverpleging met een uniek derdebetalersnummer gedurende het jaar waarvoor u de vergoeding aanvraagt kunt u een individuele vergoeding aanvragen.
  Was u tijdens het kalenderjaar waarin u de bijscholing hebt gevolgd, lid van een dienst voor thuisverpleging met een uniek derdebetalersnummer (ongeacht het aantal dagen)? Dan kunt u de individuele vergoeding niet aanvragen. De verantwoordelijke van uw groep moet dan de vergoeding aanvragen. 
   
• Als verantwoordelijke van een dienst voor thuisverpleging met een uniek derdebetalersnummer kunt u voor uw leden een groepsvergoeding aanvragen.
   
• Als lid van een dienst voor thuisverpleging die niet verantwoordelijk is voor die dienst, kunt u noch de individuele vergoeding, noch de groepsvergoeding aanvragen.

Vraag de vergoeding aan via de webtoepassing “Premieaanvragen” toegankelijk via ProGezondheid (het online beheer van identificatie (en financiële) gegevens).

Wanneer vraagt u onze financiële vergoeding aan?

U vraagt de vergoeding uiterlijk aan op 15 september van het jaar dat volgt op het jaar waarvoor u de vergoeding aanvraagt.

U kan de vergoeding voor het jaar 2023 aanvragen vanaf 26 februari tot en met 15 september 2024.

Organisatoren van bijscholingen: hoe verstuurt u uw jaarverslagen?

Als organisator van een opleiding die een bijscholing heeft georganiseerd voor de verpleegkundigen die in aanmerking komen voor de financiële vergoeding, verstuurt u uw jaarverslagen volgens deze welbepaalde procedure.

Dit is dus geen procedure voor de verpleegkundigen zelf.